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Expert système et réseau F/H

ORVAULT, France

Intégré(e) au sein d’une équipe chez un de nos clients grands comptes, vous intervenez en tant qu’administrateur Système et Réseau.

RUN : Répondre aux demandes/incidents sur les plateformes prod et hors prod en réalisant une analyse du problème afin de lancer les actions correctives.

Support N3 dans le service infrastructure.

Missions

1/ MCO infra existante (RUN)

  • Analyser les demandes des utilisateurs et lancer les actions correctives.

  • Analyser les plateformes existantes et remonter/corriger les anomalies.

  • Participer à la résolution des incidents de production, en réalisant une analyse.

  • Répondre aux questions des exploitants à l’occasion des livraison applicatives, des saturations disques, des saturations de mémoire, des saturations de bp, etc…

  • Dialoguer avec les partenaires externes afin de faire appliquer les évolutions demandées.

  • Participer aux différents comités pour représenter l’équipe infrastructure.


 

2/ MCO infra existante (RUN HNO)

  • Participer au PRA annuel.

  • Participer à la mise en place des évolutions/mise à jour des éléments d’infrastructure bas niveau (firewall, f5-bigip, switches réseau).

3/ Intégration des projets (BUILD)

  • Participer aux comités de projets pour donner un suivi des actions de l'infrastructure.

  • Garantir le respect des normes d’exploitation.

  • Mettre en place les nouvelles infrastructures.

  • Adapter les demandes initiales des projets pour les rendre compatibles avec les contraintes du SI.


Requis

Une expérience dans l’administration des systèmes suivants est indispensable : F5-Bigip, Redheat, Exchange, Windows Server, Active Directory, DNS, Apache, IIS, Centreon, MySQL/Mariadb, Citrix, SQLServer, Openstack, VMWare vSphere, Ansible, Git.

Compétences techniques

  • La gestion de matrice de flux.

  • La gestion de disques sous LVM, scripts PowerShell, scropt Shell, analyse de logs.

Compétences comportementales :

  • Travailler en autonomie, savoir piloter une équipe et savoir déléguer.

  • Respecter les process, dialoguer avec d’autres équipes, analyser dans l’urgence.

              Quels sont les attraits de ce poste ?

              • Perspectives d'évolution et plan de carrière personnalisé !

              • Participation à des projets conséquents et innovants.

              • Entreprise à taille humaine.

              • Proximité, réactivité et professionnalisme pour vous permettre de réaliser vos projets les plus ambitieux !


              Type de contrat : CDI
              Statut : Cadre
              Salaire à négocier
              Prise de poste : Décembre 2021